Zu meinen Tätigkeiten gehören zum Beispiel:
die Beratung, Betreuung und Vertretung im Falle von Personalkonflikten, insbesondere bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Vertrag
die Vertretung im Rahmen des gerichtlichen Kündigungsschutz-
verfahrens sowie der zusätzlich erforderlichen Verfahren im Falle einer Schwerbehinderung, Schwangerschaft, des Mutterschutzes, der Elternzeit oder der Kündigung eines Auszubildenden
die Beratung und Unterstützung in der praktischen sowie strategischen Personalarbeit, zum Beispiel bei der Gestaltung und/oder Umsetzung von
- Arbeitsverträgen
- Vergütungsregelungen
- Versetzungen
- Abmahnungen
- Kündigungen
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Betriebsvereinbarungen
- Arbeitszeugnissen
- Teilzeit- und befristeten Arbeitsverhältnissen
- Stellenausschreibungen
- Umstrukturierungen
- oder im Falle von AGG- oder Mobbing-Fragen
das Coaching von Führungskräften und Arbeitnehmern sowie Schulungsveranstaltungen